So erkennst und handhabst du den Psycho-Chef
- Fällt es dem Chef schwer, Mitgefühl für andere Menschen zeigen, und ist er oder sie außergewöhnlich egozentrisch?
– Ist der Chef gefühlskalt und manipulativ, charmant in einem Augenblick und unfreundlich im andern?
– Stellt der Chef sich gerne selbst in den Vordergrund, zeigt er oder sie gewöhnlich seine, bzw. ihre Macht und nehmen sie gerne die Chance wahr, auf Kosten der Mitarbeiter ein bisschen extra zu glänzen?
So handhabst du den Psycho-Chef:
- Vermeide Gefühle zu zeigen. Und suche keine Unterstützung oder Bestätigung vom Psycho-Chef. Da offenbarst du deine Schwächen, was dir garantiert schaden wird, weil der Psychopath dies wahrscheinlich zu seinem Vorteil ausnutzen wird.
- Sammle Beweise durch Dokumentierung. Falls du dich in die Nesseln setzt oder in einem Streit mit dem Chef landest und die Hilfe der Gewerkschaft benötigst, ist es klug, die Behandlung durch den Chef richtig dokumentiert zu haben. Speichere gemeine E-Mails, schreibe fiese Kommentare auf und notiere den Ereignisablauf, als der Chef versuchte, dich herunterzumachen. Bei einem aktuellen Konflikt steigen da deine Chancen auf Genugtuung.
-Lies mehr über das Phänomen. Es gibt eine Menge Literatur, die das Phänomen des psychopathischen Chefs aufgreift und die dir einen tieferen Einblick in die Hauptmerkmale des Psychopathen gibt. Lies etwas davon, um die Verhaltensweise des Chefs besser zu verstehen. Wenn du Einblick in die Treibkräfte hinter dem Verhalten des Psycho-Chefs hast, steigt die Wahrscheinlichkeit, Methoden für dessen Bewältigung zu finden.
- Nimm es nicht persönlich. Gewiss sind solche Chefs mühsam, die dich in der einen Sekunde loben, nur um dann im nächsten Augenblick deine Schwächen mit fiesen Kommentaren auszuspielen. Das Verhalten von Psychopathen ist so gut wie immer irrational. Denn für Psychopathen sind andere Menschen eher Spielfiguren als Mitmenschen, und da ist es am besten, auf Distanz zu gehen und das Handeln des Chefs nicht persönlich zu nehmen.
- Wähle deine Konflikte sorgfältig. Beginne oder steige nie in einen Streit oder eine Diskussion mit einem psychopathischen Chef ein. Deine Chancen, siegreich aus einem Konflikt hervorzugehen, sind minimal, weil Psychopathen Experten darin sind, nett zu sein und Leute wenn nötig auf ihre Seite zu bringen. Wer das Pech hat, einen psychopathischen Chef zu haben, tut definitiv gut daran zu fliehen statt schlecht zu kämpfen.
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