Hallo liebe Leser,
Careerjobs.de und wir vom Bewerberblog.de werden Euch ab heute jede Woche hier an Ort und Stelle mit nützlichen und wirklich hilfreich Tipps und Tricks rund um das Thema Bewerbung versorgen. Als Personaler berichten wir Euch gerne von Erfahrungen und Eindrücken aus unserem mal mehr, mal weniger spannenden Berufsalltag und freuen uns natürlich auch insbesondere auf Kommentare, Kritik und Anregungen von Euch. Für careerjobs stellen wir exklusiven Inhalt zusammen, was Ihr also hier lest, gibt es auch tatsächlich nur hier. Wenn Ihr jeweils mehr zu den Themen lesen möchtet, klickt einfach auf www.bewerberblog.de!
Und nun wollen wir Euch nicht länger auf die Folter spannen und legen gleich los mit dem, was auch in den Bewerbungsunterlagen häufig ganz vorne zu finden ist: Dem Deckblatt.
Ein freundliches Bild, Kontaktdaten und Stellenbezeichnung und schon ist das Deckblatt fertig. Man kommt ja nicht von ungefähr auf diese Idee –schließlich wird in vielen Bewerbungsratgebern dazu geraten und auch im Internet finden sich Vorlagen wie Sand am Meer. Aber die große Frage dabei ist und bleibt: Braucht man ein Deckblatt überhaupt?
Die Antwort darauf gibt ein kurzes Gedankenspiel: Versetzt Euch einfach für einen Moment in den Personaler hinein. Um sich ein Bild vom Bewerber zu verschaffen werden Anschreiben und Lebenslauf zweifelsohne für immer das A und O bleiben! Schlicht und ergreifend finden sich hier die wichtigsten Informationen zum Kandidaten und dementsprechend wird dafür auch die meiste Zeit bei der Durchsicht der Unterlagen aufgewendet.
Das Deckblatt zieht dabei einfach den Kürzeren und wird häufig leichthin überrollt oder überblättert. Das Deckblatt ist nett gemeint und okay, wenn es gut aussieht und übersichtlich die Kontaktdaten zusammenfasst. Aber vor allem in E-Mail-Bewerbungen ist es nicht notwendig, weil es keine zusätzlichen Informationen liefert.
Deshalb ist es sinnvoller, wenn Euer Foto rechts oben auf dem Lebenslauf zu finden ist, denn damit wird sich der Personaler definitiv länger beschäftigen. Pauschalisieren oder eine Garantie geben kann man hierbei natürlich nicht, aber gerade im Zeitalter von E-Mail und Online-Bewerbung ist das Deckblatt mittlerweile überflüssig. Mit einem gelungenen Anschreiben und einem gut strukturierten Lebenslauf schafft Ihr es auch ohne Deckblatt, Euch von der grauen Masse abzuheben.
Und wie Euch das am besten gelingt, erfahrt Ihr nach und nach hier von uns. Bis dahin.
TIPP!
Wenn Ihr noch kein kostenloses Konto bei uns habt, könnt Ihr hier eins einrichten und Euren Lebenslauf hochladen. Jetzt im Herbst werden wir vielen attraktiven Arbeitgebern Zugang zu unserer CV-Datenbank gewähren. Viele neue spannende Jobs warten auf Euch!
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