Wenn Sie sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber im Gespräch besonders hervorheben möchten, sind folgende Tipps zu befolgen, die den Personalverantwortlichen überzeugen.
Denn diesem geht es nicht nur um Ihr persönliches Auftreten und Ihre Fähigkeiten. Vielmehr interessiert ihn Ihr Motiv ausgerechnet für dieses Unternehmen arbeiten zu wollen und Ihre Identifikation mit den Produkten oder Dienstleistungen.
Deshalb bieten sich folgende Recherchen an:
Unternehmenskennzahlen kennen:
Gründungsjahr
Rechtsform
Mitarbeiterzahl
Mutterkonzern oder Tochtergesellschaften
Standorte, ausländische Dependancen
Bei international ausgerichteten Unternehmen können Sie mit vorhandenen Sprachkenntnissen und Auslandserfahrungen punkten
Alleinstellungsmerkmal - Unique Selling Proposition des Unternehmens nennen:
Produkt- oder Dienstleistungspalette
wichtige Meilensteine oder Erfindungen
Vergleich zu Wettbewerbern und Identifikation mit dem Unternehmen
einschneidende Veränderungen, die das Unternehmen bis heute prägen
Image des Unternehmens - Positionierung erfassen
Firmenwebsite
Presseseiten
Werbespots
Social Media Kanäle
Mit all diesen Informationen beweisen Sie Ihr Interesse am Unternehmen und können im Vorstellungsgespräch punkten. Auch Fragen, die jetzt noch offen sind, können Sie vor Ort klären und sich ein eigenes Bild über die Unternehmenskultur und der wirtschaftlichen Situation machen.